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  • 社会課題の解決に向けて果敢にチャレンジし、世界中の人々から必要とされる企業を目指します社会課題の解決に向けて果敢にチャレンジし、世界中の人々から必要とされる企業を目指します
  • 私たちは、世に先駆けて新たな価値を創造し続けます私たちは、世に先駆けて新たな価値を創造し続けます
  • 私たちは「人間性」「個性」を尊重し、互いの強みを活かして創造性を無限に広げます私たちは「人間性」「個性」を尊重し、互いの強みを活かして創造性を無限に広げます

人を感じる。未来を思う。

オムロンは「人を感じる。未来を思う。」を掲げ、世界の「モノづくり」を、すべての人の「健康」を、毎日の安全な「移動」を、未来の「エネルギー」を技術を用いて支援してまいります。私たちの想いを動画にてぜひご覧ください。

人を感じる。未来を思う。

オムロンの3つの社風

多くの社員からリサーチしたオムロンの社風をご紹介します。

  • 何はなくとも、チャレンジ精神

    何はなくとも、
    チャレンジ
    精神

  • おおらかで、風通しのいい風土

    おおらかで、
    風通しのいい
    風土

  • まじめに、人を大切にしています

    まじめに、
    人を大切に
    しています

数字で見るオムロン

オムロンの事業や各種制度について、数字をご紹介いたします。
事業別売上比率や社員の平均勤続年数、有給休暇取得率など、
数字をインフォグラフィックの形式でご覧ください。

オムロンで働く人

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オムロンの最新技術

オムロンならではの
人事制度

「専門職制度」では、高い専門性の発揮を自らの強みとし、自己成長を図ることを希望する社員に対して、活躍機会を拡大し、自己実現を図ることに寄与しています。 現在、約80名が専門職に認定され、高度な専門性を活かして事業貢献を担う経営基幹人財として、その活躍にふさわしいポジションと処遇が与えられています。

オムロンが目指す姿–中期経営計画 VG2.0-

世界はすさまじい勢いで変化し、社会的課題は多様化かつ深刻化しています。オムロンは、AI/IoT/ロボティクスといった技術革新が課題解決の鍵であると考えています。

ご応募について

事業領域や勤務地などの条件から募集職種を探すことができます。
「まずは情報収集をしたい」という方は「キャリア登録制度」をご覧ください。
また、採用に関するご質問は「よくあるご質問」をご覧ください。

  • EDGE & LINK 切り拓く、未来を創る。
  • SENSING&CONTROL + THINK オムロンが目指す人と機械の未来
  • ハカルコトカラダ オムロンの健康経営