サステナビリティ

オムロンは、地球視点で社会の持続的発展を
追求していきます。

2020/04/21

お知らせ

コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました

2020/04/01

サステナビリティ

コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました

2019/12/03

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トップメッセージ

代表取締役社長 CEOからステークホルダーのみなさまへのサステナビリティに関するメッセージを掲載しています。

オムロン株式会社
代表取締役社長 CEO
辻永順太

オムロンのサステナビリティ

サステナビリティマネジメント

長期ビジョンと中期経営計画におけるサステナビリティ方針や全社マネジメント構造、サステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。

サステナビリティ目標と実績

特定したサステナビリティ課題と目標、およびオムロンの取り組みをご紹介します。

環境・社会・ガバナンス(ESG)

ステークホルダーエンゲージメント
サプライチェーンマネジメント
製品安全・品質

社外からの評価

オムロンは、世界各国のESG評価機関より高い評価を得ており、国内外のESGインデックスの構成銘柄に選定されています。

お問い合わせ

オムロン株式会社 
サステナビリティ推進室

〒108-0075
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

新着情報

ステークホルダー エンゲージメント
従業員との対話

グローバル社員エンゲージメント調査(エンゲージメントサーベイ)を実施

従業員エンゲージメントサーベイVOICE 経営陣がグローバル全社員の生の声を聴くエンゲージメントサーベイ「VOICE」を2016年度より実施...

オムロンのサステナビリティ
国連グローバル・コンパクトの支持

国連グローバル・コンパクトの支持

国連グローバル・コンパクトの支持 オムロンは、2008年に、国連が提唱する「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」についての普遍的原則である...

環境
気候変動への対応

目標

気候変動への対応 気候変動への対応 目標 業界団体・イニシアチブへの参画 オムロンは、環境分野において、持続可能な社...

サプライチェーンマネジメント
責任ある鉱物調達活動

責任ある鉱物調達活動

紛争鉱物対応方針 紛争鉱物対応方針 取り組み体制 紛争鉱物調査 仕入先様への紛争鉱物方針への説明 業界団体との...

社会
労働

基本方針

基本方針 基本方針 推進体制 労働リスクアセスメント 主要な労働課題の取り組み ...

環境
スコープ3

スコープ3

目標 目標 取り組み姿勢 その他のカテゴリーの取り組み スコープ3:カテゴリー11(製造・販売した製品・サービ...

環境
容器包装材・梱包材の取り組み

取り組み姿勢

取り組み姿勢 取り組み姿勢 2022年度総括 容器包装材使用量 梱包材使用量(日本・海外) 商品などに使用されて...

オムロンのサステナビリティ
サステナビリティ目標と実績

サステナビリティ課題と目標

SF2030では、事業とサステナビリティを統合し、社会価値と経済価値の両方を創出することで、企業価値の最大化を目指します。そのために、長期ビジョンとし...

サステナビリティサイトについて
サステナビリティサイトについて

サステナビリティサイトについて

オムロングループは、企業理念に基づき、事業を通じて社会的課題を解決していくとともに、環境や社会のサステナビリティに関する取り組みを通じて、持続可能な社...

レポート ダウンロード
レポート ダウンロード

レポート ダウンロード

2012年版より、「アニュアルレポート」と「企業の公器性報告書」を統合し、「統合レポート」としました。 統合レポート20...

環境
エネルギー起源CO2以外の温室効果ガス排出量

エネルギー起源CO<sub>2</sub>以外の温室効果ガス排出量

非エネルギー起源のCO2・CH4・N2O、およびHFC、PFC、SF6、NF3 単位(t-CO2) ...

社外からの評価
社外からの評価

ESGインデックス※1の組み入れ状況

ESGインデックス※の組み入れ状況 オムロンは、世界各国のESG評価機関より高い評価を得ており、国内外のESGインデックスの構成銘柄に選定さ...

社会
オムロングループISO45001認証拠点

オムロングループISO45001認証拠点

2024年4月19日時点 ISO45001認証(OSHMS)拠点一覧 ...

環境
独立保証報告書

独立保証報告書

 

特集
TOGA(The OMRON Global Awards)

TOGA (The OMRON Global Awards)

中国の糖尿病患者は1.1億人以上で、その患者の多くは腎臓や目の病気などの合併症を抱えています。一方で専門医は2...

社会
従業員の健康

基本方針

基本方針 基本方針 推進体制 健康経営 Boost 5 法令等に基づく取り組み その他の取り組み 社外...

社会
人財アトラクション

基本方針

基本方針 基本方針 人財能力開発 リーダー人財の採用・育成・登用 女性のさらなる活躍 ...

オムロンのサステナビリティ
サステナビリティマネジメント

基本的な考え方

サステナビリティ方針 私たちは、「企業は社会の公器である」との基本的考えのもと、企業理念の実践を通じて、持続的な企業価値の向...

ステークホルダー エンゲージメント
お客様との対話

サステナビリティに配慮した商品・サービスの提供

お客様からのサステナビリティ要望への対応 お客様からのサステナビリティ要望への対応 カスタマーサポート ユーザーモニタリ...

製品安全・品質
製品安全・品質

基本方針

基本方針 基本方針 品質保証体制 品質保証活動 品質危機管理 安心・安全な製品・サービスの提供と顧客保護のた...

ステークホルダー エンゲージメント
株主様との対話

株主総会

株主総会 株主総会 IR活動 開かれた株主総会を実現 「開かれた株主総会」の実現に努めるオムロンでは、株主の皆...

ガバナンス
税務方針

税務方針

税務方針 税務方針 国別報告事項 背景と目的 オムロングループは、「オムロングループサステナブル行動ポリシー・オム...

環境
環境貢献量

目標

目標 目標 取り組み姿勢 2022年度総括 環境貢献量の実績 売上高CO2生産性の実...

ガバナンス
コンプライアンス・リスクマネジメント

基本方針

基本方針 基本方針 推進体制 コンプライアンス リスクマネジメント グローバル情報・...