従業員との対話
インターネットを使った新しい社内コミュニケーションを構築
オムロンでは、社内コミュニケーションの活性化と社員・組織が持つ知識・ノウハウの共有・資産化、さらには、新しい人材ネットワークの構築・拡大を目的に、2008年10月より社内コミュニケーションサイト「ONnet」を立ち上げ、グループ社員を対象にグローバルで展開しています。
ONnetは、経営トップや社員の活動をタイムリーに伝えるニュース報道機能や、社員間で業務やプライベートの関心ごとについて自由に情報交換できるコミュニティ機能など、社員同士の双方向コミュニケーションを促進するさまざまコンテンツで構成しています。これまで、社員のチャレンジストーリーを掲載するコーナーなどを設け、「他部門のノウハウを知りたい」「発表された最新技術の開発背景を知りたい」「誰かから勇気をもらってさらに頑張りたい」といった社員のニーズに応えてきました。同サイトの開設以来、個々の社員の知恵やノウハウが、グループ全体で共有されやすくなり、各職場におけるコミュニケーションの活性化につながっています。
2011年度は、ONnetを起点に、経営トップの考えや、新たな10年間の長期経営ビジョンであるVG2020の戦略とそこに込められた思いを、グローバルに社員と共有することに取り組んでいます。具体的には、6月に就任した新社長のメッセージをインタビュー形式で伝えるコーナーや、VG2020について、全6回に渡って解説する社員向けの特別コンテンツを設けました。さらに今後は動画を用いた情報の提供など、Webサイトならではのコンテンツの充実を図っていきます。
ONnet トップ画面
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