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グリーンオムロン21

グリーンオムロン21

オムロンは、「企業は社会の公器である」という企業理念に基づき、環境保全を重要な経営課題と捉え、環境取り組みの指針を定めた「環境方針」を1996年に制定しました。

環境方針では、事業活動にともなう環境負荷低減に取り組むとともに、環境保全に貢献する製品や技術の創出・普及に取り組み、エコロジーとエコノミーを両立させる環境経営を推進すること、さらに、環境経営の基盤づくりとして、社員に対して環境教育および啓発活動を行ない、環境意識の醸成に努めることを明記していました。

そして2002年には、この理念と方針を具体的に実践するために、21世紀企業として目指すべき「環境経営」の方向性を示すビジョンと、活動内容・目標を明確にした行動計画の2つからなる「グリーンオムロン21」を制定しました。

「グリーンオムロン21」では、エコ・マインドをベースに、エコ・マネジメント、エコ・プロダクツ、エコ・ファクトリー/ラボラトリー/オフィス、エコ・ロジスティクス、エコ・コミュニケーションの6つの領域を活動の柱とし、2010年度までの活動内容と、その達成目標を定め、企業価値の長期的最大化の実現と持続可能な循環型社会への貢献を目指して、全社を挙げて環境負荷低減に取り組んでまいりました。

環境経営ビジョン「グリーンオムロン21」

階層別環境教育の実践 環境啓発施策、イベントの実行
環境会計の導入 環境ISOの取得 汚染管理、環境リスクマネジメント
エコ商品の開発 規制化学物質の全廃 グリーン調達の推進 商品リサイクル、リユース
省エネによるCO2の削減 廃棄物の削減、リサイクルの推進 資源生産性の向上 大気汚染の防止 水質汚濁の防止
輸送時のCO2削減 脱ダンボール化などの省資源の推進
報告書、WEBの発行 環境広告、展示会の参加 環境貢献活動の実践

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